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書誌情報サマリ
タイトル |
職場の人間科学 ビッグデータで考える「理想の働き方」
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著者名 |
ベン・ウェイバー/著
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著者名(ヨミ) |
ベン ウェイバー |
出版者 |
早川書房
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出版年月 |
2014.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
帯出区分 |
配架場所 |
請求記号 |
資料種別 |
資料番号 |
貸出
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1 |
中央 | 在庫 | 帯出可 | 福祉・生活 | 366.9// | 一般書 | 016272208 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910091841 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
職場の人間科学 ビッグデータで考える「理想の働き方」 |
タイトル(ヨミ) |
ショクバ ノ ニンゲン カガク |
著者名 |
ベン・ウェイバー/著
千葉 敏生/訳
|
著者名(ヨミ) |
ベン ウェイバー チバ トシオ |
出版者 |
早川書房
|
出版年月 |
2014.5 |
ページ数 |
324p |
大きさ |
19cm |
原タイトル |
原タイトル:People analytics |
NDC10版 |
366.94
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ISBN |
4-15-209458-2 |
内容紹介 |
センサーを使って人間の行動を測定し科学的に分析する「ピープル・アナリティクス」。職場の満足度や生産性を上げる方法など、ピープル・アナリティクスの応用例や職場における人間行動分析のメリットについて解説する。 |
著者紹介 |
ソーシャル・センサー技術を用いた経営コンサルティング・サービス会社「ソシオメトリック・ソリューションズ」の社長兼CEO。MITメディアラボで博士号を取得。同客員研究員。 |
件名1 |
産業心理学
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目次
内容細目
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