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書誌情報サマリ
タイトル |
働き方改革の経済学 少子高齢化社会の人事管理
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著者名 |
八代 尚宏/著
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著者名(ヨミ) |
ヤシロ ナオヒロ |
出版者 |
日本評論社
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出版年月 |
2017.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
帯出区分 |
配架場所 |
請求記号 |
資料種別 |
資料番号 |
貸出
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1 |
中央 | 在庫 | 帯出可 | 福祉・生活 | 366// | 一般書 | 016607758 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910450622 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
働き方改革の経済学 少子高齢化社会の人事管理 |
タイトル(ヨミ) |
ハタラキカタ カイカク ノ ケイザイガク |
著者名 |
八代 尚宏/著
|
著者名(ヨミ) |
ヤシロ ナオヒロ |
出版者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2017.9 |
ページ数 |
16,168p |
大きさ |
19cm |
NDC10版 |
366.11
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ISBN |
4-535-55887-8 |
内容紹介 |
広範な人事管理の裁量性を持っている人事部が変われば、日本の働き方を変えることができる。日本の経済成長に及ぼす労働市場の役割から、解雇の金銭解決ルール、同一労働同一賃金改革、企業の人事制度改革までを考察する。 |
著者紹介 |
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授。著書に「シルバー民主主義」「日本経済論・入門」など。 |
件名1 |
労働政策
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件名2 |
労働問題-日本
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目次
内容細目
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