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書誌情報サマリ
タイトル |
定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務
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著者名 |
川嶋 英明/著
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著者名(ヨミ) |
カワシマ ヒデアキ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2021.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
帯出区分 |
配架場所 |
請求記号 |
資料種別 |
資料番号 |
貸出
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1 |
滝山 | 在庫 | 帯出可 | 一般開架 | 336.4// | 一般書 | 016912128 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910787055 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務 |
タイトル(ヨミ) |
テイネンゴ サイコヨウシャ ノ ドウイツ ロウドウ ドウイツ チンギン ト ナナジッサイ コヨウ トウ エノ タイオウ ジツム |
著者名 |
川嶋 英明/著
|
著者名(ヨミ) |
カワシマ ヒデアキ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2021.3 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
21cm |
NDC10版 |
336.42
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ISBN |
4-539-72820-8 |
内容紹介 |
「定年後に再雇用した労働者の賃金を大幅に引き下げる」という雇用慣行を見直すには。定年前と変わらない貢献を求めるか否かの方針によって変わる労働条件と人事制度について、高齢労働者関連の法改正も踏まえて解説する。 |
著者紹介 |
社会保険労務士。社会保険労務士川嶋事務所を開業。ブログ『名古屋のブロガー社労士日記』で情報発信を行う。著書に「条文の役割から考えるベーシック就業規則作成の実務」など。 |
件名1 |
高年齢者雇用
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件名2 |
賃金制度
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目次
内容細目
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