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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
帯出区分 |
配架場所 |
請求記号 |
資料種別 |
資料番号 |
貸出
|
1 |
中央 | 在庫 | 帯出可 | 仕事・情報 | 336.4// | 一般書 | 016104857 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910124913 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
「強い会社」を作るための採用・育成のしくみ 人と組織の可能性を引き出すポテンシャル・マネジメント |
タイトル(ヨミ) |
ツヨイ カイシャ オ ツクル タメ ノ サイヨウ イクセイ ノ シクミ |
著者名 |
河本 英之/[著]
|
著者名(ヨミ) |
カワモト ヒデユキ |
出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
出版年月 |
2013.5 |
ページ数 |
191p |
大きさ |
19cm |
NDC10版 |
336.42
|
ISBN |
4-8443-7316-2 |
内容紹介 |
欲しい人材を採用するには? 伸びる人を育てるには? 人と組織の可能性を引き出すポテンシャル・マネジメントの考え方に基づき、採用から育成、ひいては組織作りに大きく関わる理念・ビジョンの作り方や活かし方までを解説。 |
著者紹介 |
1981年広島県生まれ。シーズアンドグロース株式会社代表取締役。 |
件名1 |
雇用
|
件名2 |
企業内教育
|
目次
内容細目
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