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書誌情報サマリ
タイトル |
チームのことだけ、考えた。 サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか
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著者名 |
青野 慶久/著
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著者名(ヨミ) |
アオノ ヨシヒサ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2015.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
状態 |
帯出区分 |
配架場所 |
請求記号 |
資料種別 |
資料番号 |
貸出
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1 |
東部 | 貸出中 | 帯出可 | 書庫一般 | 007// | 一般書 | 015800225 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1009910270187 |
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
チームのことだけ、考えた。 サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか |
タイトル(ヨミ) |
チーム ノ コト ダケ カンガエタ |
著者名 |
青野 慶久/著
|
著者名(ヨミ) |
アオノ ヨシヒサ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2015.12 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
19cm |
NDC10版 |
007.35
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ISBN |
4-478-06841-0 |
内容紹介 |
離職率28%から4%へ。企業向けのソフトウェア開発会社「サイボウズ」の組織マネジメントの手法とは? 創業者のひとりであり、社長を務める著者が、「サイボウズ」の18年間の歩みと多様化のノウハウを綴る。 |
著者紹介 |
1971年生まれ。愛媛県出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業。松下電工(現パナソニック)を経て、サイボウズを設立。代表取締役社長。著書に「ちょいデキ!」がある。 |
件名1 |
サイボウズ株式会社
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目次
内容細目
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