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書誌情報サマリ

タイトル

次世代型組織へのフォロワーシップ論   リーダーシップ主義からの脱却       

著者名 松山 一紀/著
著者名(ヨミ) マツヤマ カズキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2018.10


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1 中央在庫 帯出可仕事・情報336.3//一般書016710688

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書誌詳細

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タイトルコード 1009910549970
書誌種別 図書
タイトル 次世代型組織へのフォロワーシップ論   リーダーシップ主義からの脱却       
タイトル(ヨミ) ジセダイガタ ソシキ エノ フォロワーシップロン
著者名 松山 一紀/著
著者名(ヨミ) マツヤマ カズキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2018.10
ページ数 9,201p
大きさ 21cm
NDC10版 336.3
ISBN 4-623-08436-4
内容紹介 複雑化するダイバーシティ組織において、現場を知るフォロワーの意志決定能力と実行能力が組織の未来を確実に左右する。組織への自律的貢献の主体者としてのフォロワーと、新たな組織のあり方を提示する。
著者紹介 1966年生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科教授。著書に「戦略的人的資源管理論」「映画に学ぶ経営管理論」など。
件名1 経営組織
件名2 リーダーシップ



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