所蔵館が「男女平等」の資料については、「男女平等推進センター」にお問い合わせください。
男女平等推進センター所蔵資料について

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

タイトル

なぜ、それでも会社は変われないのか   危機を突破する最強の「経営チーム」       

著者名 柴田 昌治/著
著者名(ヨミ) シバタ マサハル
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 状態 帯出区分 配架場所 請求記号 資料種別 資料番号 貸出
1 ひばりが丘在庫 帯出可一般開架336.3//一般書016834273

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

494.78 494.78

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009910707110
書誌種別 図書
タイトル なぜ、それでも会社は変われないのか   危機を突破する最強の「経営チーム」       
タイトル(ヨミ) ナゼ ソレデモ カイシャ ワ カワレナイ ノカ
著者名 柴田 昌治/著
著者名(ヨミ) シバタ マサハル
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.4
ページ数 269p
大きさ 20cm
NDC10版 336.3
ISBN 4-532-32315-8
内容紹介 優秀な社員が集まってもイノベーションを起こせない日本企業の課題とは? 調整文化を脱却し、挑戦文化に舵を切るために、必要なのは「役員のチーム化」。令和の新時代に問う、組織再生のための究極の打開策。
著者紹介 日本企業の風土・体質改革を専門に行うスコラ・コンサルトを設立。著書に「なぜ会社は変われないのか」「日本企業の組織風土改革」など。
件名1 経営組織



目次


内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。